想問大家一個問題:你為公司的經營發(fā)展準備好了嗎?
也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事。在這里我要大聲的說:你錯了,在公司的經營發(fā)展過程中,平凡、普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石。
裝置原料班組日常所做工作,做為資源再生公司生產經營監(jiān)管的第一道門檻,從車輛進廠、地磅稱重、原料入棚卸車安全監(jiān)管、到貨原料不合格折扣等,直接關系著公司生產系統(tǒng)目標完成,是降本降耗的主要源頭,稍微存在不敬業(yè)行為,都有可能會對公司財產帶來不小的損失。所以在日常工作中要嚴格做到愛崗敬業(yè),敬畏自己的工作崗位,發(fā)揮職責,努力干好自己的本質工作。
一個人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,就是謀生的依托。既然把在資源再生公司工作作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海、禾苗愛春雨。怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好:“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢、填好每一張記錄?傊私游、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作。接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)。細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司,在公司經營領導班子帶領下,管理人員以身垂范、嘔心瀝血,使我們學到很多知識,為公司增添了新的血液與活力。
從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。